BLOG 21: Belastung durch Care-Arbeit

Die unsichtbare Last:

Warum Care-Arbeit mehr Anerkennung verdient

Care-Arbeit ist das Fundament unserer Gesellschaft. Sie umfasst Kindererziehung, die Pflege von Angehörigen, emotionale Unterstützung und viele andere unbezahlte Tätigkeiten, die das soziale Gefüge aufrechterhalten. Doch trotz ihrer enormen Bedeutung bleibt sie oft unsichtbar und wird kaum wertgeschätzt – ein Problem, das besonders Frauen betrifft.

Warum wird Care-Arbeit so wenig wertgeschätzt?

1. Traditionelle Rollenbilder
   Über Jahrhunderte galt Care-Arbeit als „typisch weibliche Aufgabe“. Frauen wurden in die Rolle der Fürsorgenden gedrängt, während Erwerbsarbeit als „richtige“ Arbeit anerkannt wurde. Dieses Bild hält sich hartnäckig – auch heute noch.
2. Unbezahlte oder schlecht bezahlte Arbeit
   Während Care-Arbeit in privaten Haushalten meist unbezahlt bleibt, sind Berufe in der Pflege oder Kinderbetreuung oft schlecht entlohnt. Die Botschaft dahinter: Care-Arbeit sei selbstverständlich und kein „richtiger“ Beruf.
3. Mangelnde gesellschaftliche Sichtbarkeit
   Wer täglich Care-Arbeit leistet, hat kaum Zeit, sich für politische Veränderungen einzusetzen. Zudem sind viele Betroffene isoliert – sei es eine Mutter, die sich um kleine Kinder kümmert, oder eine Tochter, die einen pflegebedürftigen Vater versorgt. Dadurch bleibt das Problem unsichtbar.

Welche gesellschaftlichen Veränderungen sind notwendig?

1. Faire Verteilung der Care-Arbeit
   Männer müssen stärker in die Care-Arbeit eingebunden werden – sowohl in Familien als auch in Pflegeberufen. Das bedeutet unter anderem eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Geschlechter.
2. Finanzielle Anerkennung
   Unbezahlte Care-Arbeit muss gesellschaftlich und finanziell anerkannt werden. Denkbar sind Modelle wie ein „Pflegegehalt“ für Angehörige oder eine stärkere Rentenanrechnung für Menschen, die Care-Arbeit leisten.
3. Bessere Bedingungen für Care-Berufe
   Pflegekräfte, Erzieher:innen und andere Care-Arbeiter:innen verdienen höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und mehr gesellschaftliche Anerkennung.
4. Bewusstseinswandel in Politik und Gesellschaft
   Care-Arbeit sollte nicht als „Nebensache“ betrachtet werden, sondern als essenzieller Bestandteil des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Systems. Politische Maßnahmen wie bessere Betreuungsangebote und eine Stärkung der Pflegeinfrastruktur sind entscheidend.

Fazit: Care-Arbeit geht uns alle an

Solange Care-Arbeit als selbstverständlich gilt und nicht sichtbar gemacht wird, bleibt sie eine unsichtbare Last für viele. Ein Umdenken ist dringend notwendig – sowohl in privaten Haushalten als auch auf gesellschaftlicher Ebene. Care-Arbeit ist keine Nebensache, sondern das Rückgrat unserer Gesellschaft. Es ist Zeit, ihr den Stellenwert zu geben, den sie verdient.

Was denkst du: Wie kann Care-Arbeit mehr Anerkennung finden? Lass uns darüber diskutieren!